Työllisyyspalvelut

Työllisyyspalvelut tarjoavat yksilöllistä tukea ja palveluita työllistymispolkusi eri vaiheisiin.

Työllisyyspalveluiden tarkoituksena on edistää työelämäosallisuutta ja selkiyttää työnhakijan kokonaistilannetta. Yksikkö vastaa kuntouttavan työtoiminnan ja kaupungin palkkatukityöllistämisen koordinoinnista sekä työttömien terveystarkastuksista ja palveluohjauksesta.

Asiakkaaksi pääset sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä työ- ja elinkeinotoimiston kautta tai ottamalla yhteyttä työllisyyspalveluiden työntekijöihin. 

Kuntouttava työtoiminta

Kuntouttava työtoiminta on tarkoitettu pitkään työttömänä tai muutoin haastavassa työmarkkinatilanteessa oleville henkilöille. Tavoitteena on parantaa työ- ja toimintakykyä sekä vahvistaa elämänhallintaa. Lisätietoja voit kysyä kuntoutusohjaajilta.

Työtoimintaan pääsy alkaa siitä, että sinulle tehdään aktivointisuunnitelma tai monialainen työllistymissuunnitelma. Suunnitelma laaditaan yhteistyössä sinun sekä kunnan ja työ- ja elinkeinotoimiston työntekijöiden kanssa ja palvelutarvetta mietitään yhdessä.

Kuntouttavaa työtoimintaa toteutetaan kaupungin omissa yksiköissä, erilaisissa yhdistyksissä ja yhteisöissä. Työtoimintajakso voi kestää 3 – 24 kuukautta kerrallaan ja toimintapäiviä on viikossa yhdestä neljään.

Osallistuessasi kuntouttavaan työtoimintaan sinulle maksetaan jakson ajalta joko työttömyysetuutta tai toimeentulotukea. Lisäksi maksetaan 9 euroa kulukorvausta jokaista työtoiminnan osallistumispäivää kohden. Myös matkakuluihin on mahdollista saada tukea, jos yhdensuuntainen matka työtoimintapaikalle on vähintään kolme kilometriä. Työnhaku pysyy voimassa työtoimintajakson ajan. Kuntouttava työtoiminta ei ole työsuhde, joten osallistuminen ei kerrytä työssäoloehtoa tai eläkettä.

Työttömien terveydenhuolto

Kaarinalaisena työttömänä työnhakijana sinulla on mahdollisuus hakeutua terveydenhoitajan vastaanotolle ilmaista terveystarkastusta varten. Terveystarkastukset ovat osa Kaarinan työllisyyspalveluiden ennaltaehkäisevää toimintaa, jolla tuetaan ja edistetään asiakkaiden työkykyä ja terveyttä. Terveystarkastuksessa myös selvitetään, arvioidaan ja seurataan asiakkaiden terveydentilaa sekä työ- ja toimintakykyä. Ajan terveystarkastukseen voit varata ottamalla yhteyttä terveydenhoitajaan.

Terveystarkastuksen tavoitteina ovat:

  • Työkykyä uhkaavien tekijöiden tunnistaminen ja niihin vaikuttaminen
  • Asiakkaan terveydentilan selvittäminen
  • Kansansairauksien, kuten sydän- ja verisuonitautien riskitekijöiden kartoittaminen
  • Henkilökohtaisen neuvonnan ja ohjauksen tarjoaminen

Palveluohjaaja-terveydenhoitaja Anna Salminen (yhteystiedot avautuvat nimeä klikkaamalla)

Työttömien palveluohjaus

Kun työttömyytesi on pitkittynyt tai olet ollut kauan sairauslomalla, työkyvyn selvittely voi olla tarpeellinen. Jos olet epävarma työkyvystäsi, mietit kuntoutusvaihtoehtoja tai et tarkkaan tiedä, minkälaisia palveluita tarvitset, ota yhteyttä palveluohjaajaan.

Palveluohjaaja auttaa kartoittamaan tilannettasi ja työkykyäsi sekä miettii kanssasi, miten kannattaa edetä. Palveluohjauksen tavoite on selkeyttää kokonaistilannettasi ja auttaa sinua löytämään tie oikeiden palveluiden ja etuuksien piiriin. Palveluohjaaja on tukena eri etuuksien ja kuntoutuspalveluiden hakemisessa sekä terveydentilan selvittelyssä.

Palveluohjaaja Annika Oldenburg (yhteystiedot avautuvat nimeä klikkaamalla)

Työllistämistoiminta

Kaarinan kaupunki työllistää vuosittain noin 50 kaarinalaista työllistämistoiminnan määrärahoilla. Etusijalla ovat pitkäaikaistyöttömät ja alle 25 –vuotiaat nuoret sekä velvoitetyöllistettävät. Työllistämisen mahdollisuuksista voit kysyä tarkemmin työsuunnittelijalta.

Työllistämisen ehtona on TE-toimiston myöntämä palkkatuki. Työpaikkoja on kaupungin eri toimipisteissä. Työsuhteet ovat pääsääntöisesti kuuden kuukauden mittaisia. Työsuhteissa noudatetaan KVTES:n mukaisia ehtoja eli esimerkiksi palkka määräytyy työtehtävän mukaan ja työsuhde kerryttää sekä eläkettä että vuosilomaa.

Työsuunnittelija Anu Rivala-Heikkilä (yhteystiedot avautuvat nimeä klikkaamalla)

Työllistämisen kuntalisä

Työllistämisen kuntalisällä tarkoitetaan yrityksille ja yhteisöille työntekijän palkkakustannuksiin maksettavaa avustusta, jonka avulla halutaan tukea erityisesti pitkään työttömänä olleiden työllistymistä. Tuen avulla halutaan tukea välityömarkkinoita sekä kaarinalaisten työttömien mahdollisuuksia työllistyä avoimille työmarkkinoille.

Kaarinan kaupunki voi määrärahojensa puitteissa myöntää työnantajalle (yritys, yhdistys, järjestö tai säätiö) tukea kaarinalaisen pitkäaikaistyöttömän palkkaamiseen. Työllistämisen kuntalisää voidaan myöntää TE-toimiston myöntämän palkkatuen lisäksi. Kuntalisän hakemisesta voit kysyä tarkemmin työsuunnittelijalta.

Kaarinan työllistämisen kuntalisän ehdot työnantajille 1.10.2019 alkaen:

  1. Työnantaja työllistää vähintään 200 päivää työmarkkinatukea saaneen kaarinalaisen henkilön.
  2. Tukea voidaan myöntää enintään työntekijän työssäoloehdon täyttymisen ajaksi (yleensä 6-8 kk).
  3. Tuki on enintään 500 € kuukaudessa työllistettävää työntekijää kohden. Tukea ei kuitenkaan makseta enempää, kuin mitkä todelliset palkkakustannukset sivukulut mukaan lukien työnantajalle ovat.
  4. Elinkeinotoimintaa harjoittavalle työnantajalle myönnettävä kaikki julkinen tuki (mm. palkkatuki ja työllistämisen kuntalisä) yhteenlaskettuna saa olla enintään 50 % työsuhteen palkkakuluista sivukulut mukaan lukien.
  5. Työnantaja sitoutuu maksamaan alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Mikäli sovellettavaa työehtosopimusta ei ole, tulee maksaa tavanomaista ja kohtuullista palkkaa.
  6. Työajan on oltava vähintään 18 h/vko ja työn keston tulee olla vähintään kaksi (2) kuukautta.
  7. Työllistämisen kuntalisän edellytyksenä on, että TE-toimisto on myöntänyt työnantajalle palkkatuen.
  8. Työllistämisen kuntalisää voi hakea takautuvasti, jos työsuhteen alkamisesta on kulunut enintään kaksi (2) kuukautta.
  9. Tuki maksetaan työnantajalle jälkikäteen tilityshakemusta ja todennettuja palkkakustannuksia vastaan.
  10. Tuen myöntämisessä voidaan soveltuvin osin noudattaa näistä ehdoista vähäisesti poikkeavaa harkintaa, jos se edesauttaa kaupungin tuelle asettamien yleisten periaatteiden toteutumista.

 

Työsuunnittelija Anu Rivala-Heikkilä (yhteystiedot avautuvat nimeä klikkaamalla)

Käyntiosoite

Pyhän Katariinan tie 2
20780 Kaarina

Postiosoite

PL 12
20781 Kaarina

Lisätietoja

Työntekijöiden tapaamiset toimistolla vain ennakkoon sovituilla ajoilla

Jaa