Hyvinvointialueuudistus tuo muutoksia kaupungin organisaatioon
Julkaistu: 8.9.2022 | Päivitetty: 22.8.2023
Hyvinvointialueuudistus vaikuttaa myös Kaarinan kaupungin henkilöstö- ja toimielinorganisaatioon. Kaupunginvaltuusto päätti 5.9.2022 organisaatiomuutoksista, jotka astuvat voimaan vuoden 2023 alusta lähtien.
Muutokset toimielinorganisaatioon
Sosiaali- ja terveyslautakunta sekä sen yksilöasioiden jaosto lakkautetaan 1.1.2023 alkaen. Pääosa lautakunnan ja sen jaoston nykyisistä tehtävistä siirtyy hyvinvointialueen vastuulle.
Samasta ajankohdasta alkaen kaupunginhallituksen alaisuuteen perustetaan hyvinvointijaosto, joka vastaa:
- yhteistyössä muiden toimielinten kanssa lakisääteisistä kunnan vastuulle säädetyistä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävistä
- kaupungin ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueen toimintojen yhteensovittamisen seurannasta
- työllistämiseen liittyvistä toimintalinjauksista, kotoutumisen edistämisestä ja tukemisesta
- muista mahdollisista nykyisin sosiaali- ja terveyslautakunnan ja sen yksilöjaoston toimivaltaan kuuluvista ja kaupungin toimivaltaan jäävistä asioista.
Muutokset henkilöstöorganisaatioon
Hallintopalveluiden alaisuuteen perustetaan uusi hyvinvoinnin edistämisen vastuualue 1.1.2023 alkaen. Vastuualue:
- vastaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tehtävän koordinoimisesta koko kaupungissa
- seuraa kaupungin hyvinvointitilannetta
- valmistelee hyvinvointisuunnitelman valtuustokausittain
- laatii hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteet osaksi kaupungin strategista johtamista
- käyttöönottaa ja yhteensovittaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalleja yhteistyössä eri palvelualueiden kanssa
- vastaa sosiaali- ja terveyslautakunnasta siirtyvistä kotoutumis- ja työllisyyspalveluista.